Gaya Kepemimpinan, Keterikatan Kerja Dan Kinerja Karyawan
Suatu instansi atau organisasi memiliki beberapa komponen untuk mencapai tujuannya. Akan tetapi, ada salah satu hal penting yang terkadang dilupakan. Padahal, komponen tersebut berpengaruh pada jalan dan perkembangan suatu instansi tersebut. Komponen penting itu ialah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin dari suatu instansi erat kaitannya dengan keterikatan dan kepuasan kerja karyawan. Ketiganya berjalan beriringan dan saling memengaruhi satu sama lain. Buku ini menjabarkan secara teoretis dan komprehensif terkait apa saja hal yang perlu dilakukan dalam menjalankan instansi/organiasi. Tentu akan sangat bermanfaat bagi mahasiswa hingga akademisi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
- ISBN 13 : 623597051X
- ISBN 10 : 9786235970516
- Judul : Gaya Kepemimpinan, Keterikatan Kerja Dan Kinerja Karyawan
- Pengarang : Dr. Sopiah, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si, M.Pd.MM., Dr. Etta Mamang Sangadji, M.Si,
- Kategori : Business & Economics
- Penerbit : INARA PUBLISHER (KELOMPOK PENERBIT INTRANS PUBLISHING)
- Bahasa : id
- Tahun : 2022
- Halaman : 88
- Google Book : http://books.google.co.id/books?id=eR5_EAAAQBAJ&dq=intitle:Kepemimpinan&hl=&source=gbs_api
-
Ketersediaan :
Suatu instansi atau organisasi memiliki beberapa komponen untuk mencapai tujuannya.