Sebanyak 1169 item atau buku ditemukan

TEORI DAN IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN STRATEGIS

Buku ini mengajak kita untuk memahami konsep konsep kepemimpinan, strategi memimpin sesuai dengan kondisi dan menerapkan dalam menjalankan praktek memimpin ssuai dalam manajemen kepemimpinan. Buku ini disusun agar pembaca dapat memperluas tentang manajemen kepemimpinan yang kami sampaian berdasarkan berbagai sumber, pengamatan, pengalaman dan implemetasinya

Buku ini mengajak kita untuk memahami konsep konsep kepemimpinan, strategi memimpin sesuai dengan kondisi dan menerapkan dalam menjalankan praktek memimpin ssuai dalam manajemen kepemimpinan.

Monograf Komitmen Organisasi: Upaya Membangun Komitmen Organisasi Pendidikan Melalui Gaya Kepemimpinan, Kepribadian dan Kepuasan Kerja

Buku yang berada di tangan pembaca ini merupakan kajian hasil penelitian Disertasi. Sehingga tujuan dari penulisan buku ini tidak lain untuk membantu para akademisi di dalam memahami teori perilaku organisasi yang meliputi; gaya kepemimpinan, kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Buku ini juga sangat cocok bagi kepala sekolah yang mempunyai keinginan untuk meningkatkan komitmen anggotanya dengan cara memperhatikan kepuasan kerja anggotanya, kepribadian yang dimiliki anggotanya serta gaya kepemimpinan yang diterapkan di lingkungan kerja.

Buku yang berada di tangan pembaca ini merupakan kajian hasil penelitian Disertasi.

Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Mengembangkan Budaya Mutu

Judul : Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Mengembangkan Budaya Mutu Penulis : JURI WAHANANTO, S.Ag, M.Pd.I Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 412 Halaman No ISBN : 978-623-497-091-3 Sinopsi Buku Era revolusi informasi dan komunikasi telah mengakibatkan dunia menjadi semakin terbuka, menghilangkan batas geografis, politis dan sosial budaya. Milinium ke tiga telah terbentuk masyarakat global, masyarakat IT yang bersifat terbuka, berubah dengan cepat dalam memberikan tuntutan, tantangan, bahkan ancaman baru, karena itu pada era globalisasi diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas. SDM yang berkualitas dihasilkan oleh lembaga pendidikan yang berkualitas dan dipimpin oleh kepala madrasah yang konsisten terhadap peningkatan mutu madrasah. oleh karena itu dalam peningkatan mutu madrasah merupakan keniscayaan untuk membangun budaya mutu madrasah. Hal ini peran pemimpinan kepala madrasah memberi peran yang penting dalam terbentuknya budaya mutu madrasah yang kuat.

Judul : Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Mengembangkan Budaya Mutu Penulis : JURI WAHANANTO, S.Ag, M.Pd.I Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 412 Halaman No ISBN : 978-623-497-091-3 Sinopsi Buku Era revolusi informasi dan komunikasi telah ...

Kepemimpinan

Tujuan dari penulisan buku ini tidak lain adalah untuk membantu dalam memahami dan mengerti materi-materi yang tersaji, dipelajari bagi mahasiswa pada umumnya dan khususnya bagi mahasiswa jurusan manejemen, sehingga didapatkan suatu pemahaman yang mendasar dan mempermudah untuk pengembangan materi kuliah yang terkait dengan kepemimpinan berikutnya. Buku ini juga akan memberikan informasi secara lengkap mengenai materi apa saja yang akan mereka pelajari yang berasal dari berbagai sumber terpercaya yang berguna sebagai tambahan wawasan mengenai bab-bab yang dipelajari tersebut. Pembahasan dalam buku ini meliputi beberapa materi yaitu: Definisi dan Filosofi Kepemimpinan; Teori-Teori Kepemimpinan; Tipologi Pemimpin dan Kepemimpinan; Kompetensi Pemimpin; Elemen-Elemen Kepemimpinan; Tingkatan Manajemen Kepemimpinan; Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan; Kepemimpinan Visioner; Kepemimpinan Inspiratif; Kepemimpinan Transformasional; Kepemimpinan Motivator; Kepemimpinan Berorientasi Kualitas; dan Kepemimpinan dalam Islam.

Tujuan dari penulisan buku ini tidak lain adalah untuk membantu dalam memahami dan mengerti materi-materi yang tersaji, dipelajari bagi mahasiswa pada umumnya dan khususnya bagi mahasiswa jurusan manejemen, sehingga didapatkan suatu ...

Kepemimpinan

Konsep, Teori, & Fenomena

Kepemimpinan adalah subjek yang menarik perhatian banyak orang. Istilah kepemimpinan memiliki konotasi citra individual yang kuat dan dinamis yang berhasil memimpin di bidang kemiliteran, memimpin perusahaan yang sedang berada di puncak kejayaan, atau memimpin negara. Istilah kepemimpinan juga menggambarkan keberanian dan kemampuan memimpin dalam berbagai legenda dan mitos. Namun, sebagian besar menggambarkan sejarah tentang kisah para pemimpin militer, politik, agama dan sosial yang dipuji atau dipersalahkan dalam suatu peristiwa sejarah penting, meskipun tidak diketahui bagaimana peristiwa tersebut terjadi dan/atau seberapa besar pengaruh kepemimpinannya. Besarnya daya tarik kepemimpinan terjadi karena proses tersebut misterius, fenomenal, dan menyentuh kehidupan banyak orang. Buku ini memberikan penekanan pada kepemimpinan manajerial dalam organisasi formal seperti pada perusahaan bisnis, lembaga pemerintahan, dan organisasi sosial lainnya. Buku ini akan memberikan pengenalan berbagai konsep berbeda tentang kepemimpinan, cara berbeda dalam mengevaluasi dan pendekatan berbeda dalam mempelajari kepemimpinan. Selamat membaca!

Kepemimpinan adalah subjek yang menarik perhatian banyak orang.

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH Terhadap Motivasi Berprestasi Guru

Seorang guru dikatakan memiliki kinerja yang tinggi apabila memahami makna kinerja sesungguhnya dan harus dibuktikan dalam pelaksanaan dengan menjalankan tugasnya. Kinerja guru dikatakan baik jika guru telah melakukan unsur- unsur terkait dengan pembelajaran dengan baik, seperti menguasai dan mengembangkan bahan pelajaran, kedisiplinan dalam mengajar, kreatifitas dalam pengajaran, kerjasama dengan semua warga sekolah, memiliki keteladanan yang patut diteladani siswa, objektif dalam membimbing dan menilai siswa. Sam dan Tuti (2007:53-54) menjabarkan bahwa seorang pendidikan Jepang mengatakan bahwa pembaruan yang menyeluruh terjadi di Jepang karena adanya pengaruh investasi pendidikan. Seorang tokoh pendidikan Jerman mengatakan bahwa setelah perang dunia II terjadi pembaharuan adalah berkat investasi sistem pendidikan. Kedua tokoh tersebut adalah selaku anggota komisi internasional pengembangan pendidikan akhirnya menyimpulkan mengenai peran pendidikan sebagai berikut: “for all those who want to make the world as it is today a better place, and to prepare for the future, education is a capital, universal subject”.

Seorang guru dikatakan memiliki kinerja yang tinggi apabila memahami makna kinerja sesungguhnya dan harus dibuktikan dalam pelaksanaan dengan menjalankan tugasnya.

Peningkatan kinerja guru, melalui penguatan kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan keseimbangan kehidupan kerja

Buku ini membahas tentang peningkatan kinerja guru melalui penguatan kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan keseimbangan kehidupan kerja guru.

Buku ini membahas tentang peningkatan kinerja guru melalui penguatan kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan keseimbangan kehidupan kerja guru.

Seri Jenjang Baca - Kepemimpinan: Belajar Mendengarkan (level 3)

Percaya pada diri sendiri, memiliki hati nurani, dan selalu memberikan lebih adalah beberapa kualitas yang perlu dimiliki seorang pemimpin. Kini, sebagian besar waktu anak-anak digunakan untuk mengembangkan kemampuan akademis sehingga mereka perlu dibimbing dan diingatkan bahwa ada hal lain yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik. Kisah-kisah dalam Seri Jenjang Baca: Kepemimpinan dapat menginspirasi pemimpin-pemimpin muda bangsa kita untuk bisa mengambil tanggung jawab, menerima perbedaan, dan tidak pernah menyerah. Putri Isiana harus menjadi ratu dalam usianya yang masih muda. Dengan penuh percaya diri, dia pun menduduki takhta kerajaan dan mulai memerintah. Namun, rakyatnya tidak senang. Apakah Putri Isiana bisa menjadi ratu yang baik? Seri Jenjang Baca – Kepemimpinan: Belajar Mendengarkan (Learn to Listen) akan mengajarkan anak untuk selalu belajar mendengarkan hal-hal baik dari orang sekitarnya. Hal ini harus dilakukan agar anak tidak salah ketika harus mengambil sebuah keputusan, yang diharapkan dapat memberikan kebahagian dan manfaat bagi orang banyak di kemudian hari.

Percaya pada diri sendiri, memiliki hati nurani, dan selalu memberikan lebih adalah beberapa kualitas yang perlu dimiliki seorang pemimpin.

IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PEMBELAJARAN

Pendidikan adalah usaha yang disengaja untuk mendidik anak didik untuk peran mereka di masa depan dengan pengawasan, pengajaran, atau pelatihan.1 Karakter dan peradaban bangsa yang bermartabat antara lain dibentuk oleh pendidikan yang bertujuan untuk mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehat, berilmu, cakap, kreatif, dan mandiri, sebagaimana dinyatakan dalam Pasal 3 Bab 2 Undang-Undang 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.2 Dengan kata lain, pendidikan merupakan prakarsa pemerintah yang bertujuan mencerdaskan dan memajukan kehidupan bangsa. Untuk dikatakan maju, suatu negara harus menekankan pendidikan karena kemampuan suatu negara untuk mengelola sumber daya alamnya sangat terbatas tanpanya. Bahkan jika siswa Indonesia tidak memiliki keterampilan yang sesuai, diyakini akan menghambat pertumbuhan nasional. Beberapa negara industri mengalami pertumbuhan pesat bukan hanya karena sumber daya alamnya yang sangat besar tetapi juga karena kecerdasan dan disiplin yang kuat. Kualitas sumber daya manusia juga menjadi tujuan dari sistem pendidikan Indonesia. Untuk menghasilkan insan yang berdaya saing tinggi dalam mengatasi kesulitan global yang berwawasan, berkarakter, dan berbudaya.

Pendidikan adalah usaha yang disengaja untuk mendidik anak didik untuk peran mereka di masa depan dengan pengawasan, pengajaran, atau pelatihan.1 Karakter dan peradaban bangsa yang bermartabat antara lain dibentuk oleh pendidikan yang ...

Kepemimpinan Pemerintahan

Buku kepemimpinan pemerintahan sangat berbeda dengan buku yang ada selama ini. Buku kepemimpinan lebih banyak menggunakan perspektif administrasi dan manajemen, sehingga a-politis. Padahal, mengkaji kepemimpinan merupakan inti dari kajian ilmu pemerintahan. Karena menjadi inti ilmu pemerintahan, maka dalam mengulas kepemimpinan tidak bisa dipisahkan dari cara bekerjanya kekuasaan. Hubungan pemimpin dengan yang dipimpin. Hubungan yang berkuasa dengan dikuasai. Karena itu, buku ini sangat layak untuk dibaca bagi mahasiswa FISIP, birokrat, politisi, pemerhati pemerintahan, dan masyarakat pada umumnya.

Buku kepemimpinan pemerintahan sangat berbeda dengan buku yang ada selama ini.