Sebanyak 5 item atau buku ditemukan

DESAIN SISTEM MANAJEMEN KINERJA: KASUS INDUSTRI MANUFAKTUR DAN JASA

Puja dan puji syukur penulis panjatkan atas rahmat dan hidayah Tuhan Yang Maha Kuasa karena berkat Kuasa-Nyalah penulis dapat menyelesaikan buku ajar berjudul Desain Sistem Manajemen Kinerja: Kasus Industri Manufaktur dan Jasa ini dengan lancar tanpa satu halangan berarti. Buku ajar Desain Sistem Manajemen Kinerja: Kasus Industri Manufaktur dan Jasa ini dikhususkan untuk mahasiswa agar dapat membantu memahami materi yang diajarkan dosen. Kesuksesan belajar ditunjang dari kemauan dan dari sarana dan prasarananya. Sarana dalam hal ini salah satunya adalah buku ajar. Buku ajar ini berisi materi-materi yang akan dibahas secara lengkap dan terperinci. Buku ajar ini membantu mahasiswa mempelajari Manajemen Kinerja sehingga tercapailah ketuntasan pembelajaran Desain Sistem Manajemen Kinerja: Kasus Industri Manufaktur dan Jasa dengan baik. Penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak terkait atas bantuan dan dukungannya yang diberikan sehingga terbitlah buku ajar berjudul Desain Sistem Manajemen Kinerja: Kasus Industri Manufaktur dan Jasa ini. Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusunan buku ajar ini. Maka dari itu, penulis mengharap kritikan, saran, dan masukan yang membangun dari para pembaca sekalian agar penulis dapat memperbaiki kesalahan pada penyusunan buku ajar selanjutnya.

Agar implementasi produksi bersih berjalan dengan efektif dan efisien, maka indikator produksi bersih tersebut perlu diintegrasikan ke dalam sistem pengukuran kinerja lingkungan industri pengolahan karet alam Indonesia.

Sistem manajemen kinerja otonomi daerah

... a perdagangan Mengukur seberapa jauh perekonomian daerah terbuka
terhadap perdagangan internasional dan perdagangan antar daerah
Keterbukaan internasional a investasi asing a perdagangan antar 26 variabel
daerah a sistem finansial Mengukur seberapa baik sistem finansial, perbankan
maupun lembaga keuangan non-bank dapat memfasilitasi efektivitas
perekonomian daerah Sistem Keuangan perbankan a sistem finansial non- 12
variabel perbankan a infrastruktur ...

Good governance (kepemerintahan yang baik) dalam rangka otonomi daerah: Membangun sistem manajemen kinerja guna meningkatkan produktivitas menuju good governance (kepemerintahan yang baik)

Restructuring the system in the government to create good governance in the implementation of regional autonomy in Indonesia.

Mengelola Perubahan Selanjutnya, kaitannya dengan mengelola perubahan,
tantangan yang sangat besar dalam mengelola perubahan adalah menentukan:
di mana, Kapan dan bagaimana memulainya. Dalam kaitan untuk mengelola
perubahan, sekretaris profesional perlu memperhatikan beberapa hal antara lain
: 1 . Memahami mekanisme dasar perubahan 2. Mengembangkan program
perubahan 3. Menganalisis kekuatan yang mempengaruhi perubahan 4.
Mengambil ...

Good governance: bagian kedua. Membangun sistem manajemen kinerja guna meningkatkan produktivitas menuju good governance

On implementation of good governance in public administration of government institutions in Indonesia.

On implementation of good governance in public administration of government institutions in Indonesia.

Sistem Manajemen Kinerja

Untuk menghadapi beratnya tekanan persaingan tersebut seharusnya Indonesia
telah berusaha meningkatkan kualitas sumberdaya manusianya sejak tigapuluh
atau duapuluh tahun yang lalu. Hanya sumberdaya manusia yang handal dan
prestatiflah yang dapat menjadi keunggulan kompetitif bagi negara berkembang
seperti Indonesia untuk mendapatkan manfaat dari era globalisasi tersebut.
Untuk memiliki sumberdaya manusia yang terlatih dan terampil sebuah
organisasi ...