Buku ini dibuat untuk mata kuliah akuntansi biaya bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.
Buku ini dibuat untuk mata kuliah akuntansi biaya bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.
Buku ini dapat membantu mahasiswa dalam mempelajari akuntansi biaya beserta mempermudah mempelajari materi tentang laporan keuangan terutama bagi kaum awam yang belum mengenal laporan keuangan itu sendiri. Lebih lengkap buku ini membahas : Bab 1 Akuntansi Biaya dan Pengertian Biaya Bab 2 Metode Harga Pokok Pesanan Full Costing Bab 3 Metode Harga Pokok Proses Pengantar Bab 4 Biaya Variabel Bab 5 Biaya Overhead Pabrik Bab 6 Departementalisasi Biaya Overhead Pabrik Bab 7 Departementalisasi Biaya Overhead Pabrik Lanjutan Bab 8 Biaya Tenaga Kerja Bab 9 Penentuan Harga Pokok Produk Bersama dan Produk Sampingan Bab 10 Sistem Biaya Taksiran Bab 11 Sistem Biaya Standar-Metode Variable Costing
Buku ini dapat membantu mahasiswa dalam mempelajari akuntansi biaya beserta mempermudah mempelajari materi tentang laporan keuangan terutama bagi kaum awam yang belum mengenal laporan keuangan itu sendiri.
Dalam Lingkungan bisnis yang bergolak, mengglobal, dan cepat berubah penuh dengan persaingan, mengakibatkan organisasi dengan mudah kehilangan visi dan misi. Karenanya, perlu adanya strategi sebagai instrumen (alat) untuk mengendalikan nasib organisasi. Instrumen yang dimaksud adalah manajemen strategis, karena manajemen strategis memiliki efek mercusuar dan mendorong anggota organisasi untuk berpikir futuristik, melihat peluang dan ancaman baru, dan memungkinkan organisasi untuk fokus kembali pada visi dan misinya. Buku ini dirancang dengan cermat untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa bisnis, akademisi, serta manajer strategis dalam menjawab tantangan masa depan. Buku ini memberikan analisis mendalam tentang konsep-konsep manajemen strategis dengan contoh dunia nyata dan memperkaya pengetahuan bisnis strategis. Masalah-masalah yang disajikan dalam buku ini adalah masalah yang dihadapi para manajer hari ini dan di masa depan. Buku ini dapat menjadi referensi semua jenis organisasi, baik besar atau kecil, profit atau non-profit, domestik atau global. Selain itu, buku ini memberikan wawasan bermanfaat tentang pengambilan keputusan manajemen strategis saat ini dan menjadi kunci pengembangan efektivitas organisasi di masa depan. Buku ini cocok untuk akademisi (dengan referensi terkini), praktisi bisnis, dan mahasiswa bisnis program sarjana maupun pascasarjana di sekolah bisnis. Buku ini merupakan hasil adalah ringkasan pengalaman penulis sebagai konsultan bisnis dan akademisi bidang strategi bisnis dan strategi human capital, serta kajian dari literatur terbaru baik dari teks book maupun jurnal-jurnal ilmiah bisnis.
Dalam Lingkungan bisnis yang bergolak, mengglobal, dan cepat berubah penuh dengan persaingan, mengakibatkan organisasi dengan mudah kehilangan visi dan misi.
Fanatisme semakin meningkat, kebodohan dan radikalisme semakin mewabah. Setiap agama merasa paling benar, sedangkan yang lain dianggap tidak lebih baik. Lantas, jika Tuhan memang hanya Satu, mengapa harus ada banyak agama? Adakah sebenarnya Tuhan tidak sekali pun menurunkan aturan hidup? Atau justru Tuhan menurunkan beragam aturan kepada semua pemeluk agama-agama yang selalu bertamengkan “ajaran yang paling benar” sehingga manusia-manusia seperti kita semakin bimbang dan terombang-ambing dalam kebingungan? Manusia mengenal Ibrahim dengan Zoroaster, Musa dengan Yahudi, Gautama dengan Buddha, Isa dengan Kristen, dan Muhammad dengan Islam. Namun, adakah mereka (para nabi) merupakan manusia pencipta ajaran agama yang memecah belah persatuan manusia? Atau, justru mereka mengabdi kepada Tuhan Yang Satu? Jika mereka memiliki tujuan yang satu maka mengapa agama terlahir dengan beraneka ragam?
Sebagian menganggap Isra Mikraj hanya sebatas perjalanan ruh sang Nabi saja yang menuju langit ketujuh. Sebagian lagi beranggapan bahwa Nabi Muhammad menempuh perjalanan menuju langit ketujuh melalui mimpi.
Bakat itu sendiri adalah potensi yang melekat, dan secara khusus melatihnya untuk memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan keterampilan tertentu. Bakat adalah kemampuan khusus yang harus dimiliki seseorang secara alami. Bakat juga merupakan kualitas yang biasanya disembunyikan dari seseorang meningkat seiring waktu. Semua orang dilahirkan dengan bakat yang istimewa, namun yang sering terjadi pada kebanyakan orang tidak menyadari bakat yang dimilikinya karena kurang bimbingan, dukungan dan kesempatan yang tepat untuk menunjukinya. Dalam buku ini banyak hal yang menarik yang dibahas tentang keberbakatan meliputi, konsep dan definisi keberbakatan, konsep 34 tema bakat dan pandu 45, menentukan karakteristik dan kebutuhan keberbakatan identifikasi dan asessment anak berbakat, model dan praktik keberbakatan, layanan psikologis dan konseling keberbakatan, merancang program keberbakatan, masalah yang dihadapi anak berbakat, eksplorisasi bakat anak.
Menyimak kebutuhan pada anak berbakat tersebut, maka untuk memperoleh talenta anak perlu dikembangkan pendidikan alternatif dan model layanan bimbingan profesional untuk menciptakan lingkungan yang kondusif dalam pembelajaran.
Teknik Industri (dalam bahasa Iggris, industrial engineering) adalah suatu teknik yang mencakup bidang desain, perbaikan, dan pemasangan dari sistem integral yang terdiri dari manusia, bahanbahan, informasi, peralatan dan energi.Menurut KKBI, Industri adalah kegiatan memproses atau mengolah barang dengan menggunakan sarana dan peralatan. Menurut UU No. 5 Tahun1984 tentang Perindustrian, INDUSTRI adalah kegiatan ekonomi yang mengolah bahan mentah, bahan baku, barang setengah jadi, dan/atau barang jadi menjadi barang dengan nilai yang lebih tinggi untuk penggunaannya, termasuk kegiatan rancang bangun dan perekayasaan industri
Peran Profesi Teknik Industri Di Masa Depan Begitu Luasnya ruang lingkup yang bisa dirambah untuk mengaplikasikan keilmuan teknik industri --- walaupun begitu yang masih patut diingat kesemuanya harus tetap berlandaskan ilmu-ilmu fisika ...
