Dalam bidang ini pihak dunia usaha kiranya berkenan memberikan informasi
mengenai kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkannya , sehingga bagi pihak lembaga pendidikan akan dapat menyesuaikan kurikulum dan silabus sesuai
dengan ...
Perubahan eksternal lebih banyak melihat pada berbagai faktor di luar
organisasi yang mempengaruhi perubahan peran sumber daya manusia.
Sementara perubahan internal lebih banyak melihat pada berbagai faktor di
dalam organisasi yang mempengaruhi perubahan peran sumber daya manusia.
• Perubahan Eksternal Perubahan eksternal dalam lingkungan bisnis meliputi
tantangan global, yang berupa ekspansi global dan persaingan akan penugasan
internasional (Noe, et.
Sektor pertanian akan meliputi pertanian, kehutanan, perburuan dan perikanan.
Sektor industri mencakup pertambangan dan penggalian, industri pengolahan
atau manufaktur, listrik-gas dan air minum, serta konstruksi. Sedangkan sektor
jasa meliputi perdagangan, restoran dan hotel, pengangkutan, pergudangan,
komunikasi, keuangan, asuransi serta usaha persewaan bangunan, tanah dan
jasa perusahaan. Bagi Indonesia, pencapaian kemajuan ekonomi yang
sedemikian rupa ...
English-Indonesian dictionary of industrial relations and human resources management terms; includes English-Indonesian abbreviation and spell-out terms.
Mereka termasuk, mis. yang bekerja di bagian proses, inspeksi, pembungkusan, pergudangan, pengiriman, pemeliharaan. Di perusahaan travel, pekerja di
bagian tiket termasuk production workers. (I direct workers) produclive life (EI
usia produktif) Rentang usia pekerja, biasanya di antara usia 40-50 tahun, di
mana seorang pekerja bekerja secara produktif melebihi dari kebiasaan. Jumlah
masa tahun yang ekstra produktif tergantung pada sifat dan jenis pekerjaan atau
profesi.
Lingkungan persaingan yang semakin ketat sebagai akibat globalisasi Globalisasi sebagaimana kita ketahui menyebabkan berbagai macam
perubahan, seperti munculnya pasar baru, produk baru, dan pesaing baru
sebagai akibat dari ...
