Sebanyak 1 item atau buku ditemukan

PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI

(Menyelami Fenomena PHK Ditengah Pandemi Covid-19)

Kondisi VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) akibat pandemi Covid-19 yang dihadapi dunia industri saat ini, menyebabkan tidak sedikitnya perusahaan yang melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Tercatat 29,12 juta atau 14,28% dari penduduk usia kerja terkena dampak Covid-19, terdiri dari 5,09 juta orang tidak bekerja dan 24,03 juta orang mengalami pengurangan jam kerja. Dampak dari hal tersebut, tentu membuat sejumlah karyawan yang diberhentikan dan dirumahkan, merasa bahwa mereka sudah tidak dinilai memiliki kontribusi sehingga tidak lagi diperlukan oleh perusahaan. Berbekal pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang psikologi industri dan organisasi, buku ini hendak mengupas lebih jauh terkait dengan fenomena PHK ditengah pandemi, serta keterkaitannya dengan ketidakamanan kerja, organization-based self-esteem dan persepsi dukungan organisasi.

Berbekal pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang psikologi industri dan organisasi, buku ini hendak mengupas lebih jauh terkait dengan fenomena PHK ditengah pandemi, serta keterkaitannya dengan ketidakamanan kerja, organization ...