Sebanyak 92 item atau buku ditemukan

Penebar Harapan

Putih kapas dapat dibuat, putih hati berkeadaan. Sebuah peribahasa terus terngiang, bagaimana kebaikan hati tecermin dari aksi yang terlihat. Kiranya itu menggambarkan kedelapan peraih Kick Andy Heroes Award dalam buku ini. Mari tengok perjuangan Nani Zulminarni, usahanya melawan stigma negatif janda membuahkan Program Pemberdayaan Perempuan Kepala Keluarga (PEKKA). Program ini sudah mengoordinasi sekitar 25.000 rumah tangga di 19 provinsi di seluruh Indonesia. Dr. Senada dengan Nani, Rizali Harris Nasution, seorang dokter sekaligus penyuluh menerobos sampai ke akar permasalahan masyarakat dengan kesehatan. Langkahnya mendirikan koperasi untuk sasaran masyarakat yang tepat, berefek pada meningkatnya kesejahteraan dan kesadaran akan kesehatan. Simak juga, Andri Rizki Putra dan gebrakannya melawan sistem pendidikan yang curang, membawanya mendirikan Yayasan Pemimpin Anak Bangsa (YPAB) yang menjadi alternatif pendidikan gratis dan berkualitas. Nani, Rizali, dan Rizki hanya sebagian kisah dari manusia biasa yang menjadi penabur harapan untuk orang-orang disekitarnya. Selama satu dasawarsa Kick Andy menghadirkan kisah mereka, para pahlawan kehidupan yang membawa optimisme bahwa bangsa ini memiliki masa depan cemerlang. [Mizan, Bentang Pustaka, Harapan, Hidup, Kisah, Andy F Noya, Indonesia]

Selama satu dasawarsa Kick Andy menghadirkan kisah mereka, para pahlawan kehidupan yang membawa optimisme bahwa bangsa ini memiliki masa depan cemerlang. [Mizan, Bentang Pustaka, Harapan, Hidup, Kisah, Andy F Noya, Indonesia]

BAPER

Bawa Perubahan

100+ Inspirasi tentang kepemimpinan, kewirausahaan, dan perubahan dari pakar manajemen dunia. [Mizan, Noura Books, Inspirasi, Muda, Motivasi, Indonesia]

100+ Inspirasi tentang kepemimpinan, kewirausahaan, dan perubahan dari pakar manajemen dunia. [Mizan, Noura Books, Inspirasi, Muda, Motivasi, Indonesia]

Desain Web untuk Desktop & Mobile

Revolusi Karyawan

Memiliki kompetensi dan kemampuan saja belum cukup untuk dikatakan sebagai karyawan. Menjadi karyawan yang disiplin dan produktif berarti kemampuan diri dioptimalkan di tempat kerja. Tujuannya tentu saja tidak hanya untuk meningkatkan produktivitas perusahaan. Kalau kita melihat praktik hidup, ketika kita disiplin dan produktif, kita sudah menjadi pemenang atas diri sendiri. Kita dapat mengalami kemajuan dalam eskalasi yang besar bahkan untuk hal-hal kecil sekali pun. Buku ini akan membantu kita untuk menanamkan nilai-nilai yang membuat kita menjadi seorang yang KITA INGINKAN dan karyawan yang KITA INGINKAN, disiplin dan produktif.

Dharma, A. 2001. Manajemen Supervisi. Jakarta: Raja Graffindo Perkasa, hlm.
147–148. Djauhar, A. Sudahkah Membaca Buku? Bisnis Indonesia, diakses 24
Maret 2017, hlm. 1. Gomes, F.C. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Andi Offset, hlm. 160–161. Guang, L. S. 2012. Jatuh 2X Berdiri 3X.
Yogyakarta: Andi, hlm. 27, 36 Hardjapamekas. E. R. 2000. Esensi
Kepemimpinan, Mewujudkan Visi Menjadi Aksi. Jakarta: Elex Media Komputindo,
hlm. 127, 129.