| 2023-05784-0001 |
Tersedia di Perpustakaan Universitas Pelita Bangsa
|
Saat ini penyu merupakan reptil laut yang termasuk dalam daftar terancam kepunahan yang ditandai dengan penurunan populasi, oleh penyebab perburuan penyu hijau dan illegal trade. Ditinjau dari pentingnya pelestarian penyu hijau sebagai usaha menjaga populasi penyu di Indonesia khususnya di Bali, maka diulaslah kajian kehidupan sea turtle dan didirikannya sebuah konservasi penyu yang dimanfaatkan sebagai usaha pelestarian penyu. Salah satu aktivitas yang dilakukan balai konservasi penyu adalah untuk menyelamatkan dan merehabilitasi penyu yang kondisinya tidak sehat serta berasal dari illegal trade. Buku ini juga mengulas pentingnya penguatan modal sosial yang mampu berperan dalam pengelolaan konservasi baik berbasis ekosistem dan berbasis komunitas. Selain itu terdapat pembahasan mengenai faktor alam seperti perubahan garis pantai, suhu, kerapatan vegetasi, kelembapan, predasi, dan butiran sedimen yang berpengaruh terhadap keberhasilan penetasan telur penyu yang kemudian akan bertahan menjadi penyu dewasa dan selain dari faktor antropogenik manusia dan salah satu bagian yang memengaruhi kesuksesan penyu hijau dan telur penyu menetas, ekologi, dan habitatnya. Usaha konservasi penyu turut mendukung penekanan penurunan populasi penyu dan memberikan informasi terhadap pentingnya konservasi penyu. Upaya yang dilakukan untuk pembelajaran tentang konservasi penyu adalah melalui program relokasi telur penyu, rehabilltasi, dan rills tukik menuju pantai oleh para wisatawan yang berkunjung ke balai.
Saat ini penyu merupakan reptil laut yang termasuk dalam daftar terancam kepunahan yang ditandai dengan penurunan populasi, oleh penyebab perburuan penyu hijau dan illegal trade.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat berharga, maka organisasi atau perusahaan bertanggung jawab untuk memelihara kualitas kehidupan kerja dan membina tenaga kerja agar bersedia memberikan kontribusinya secara optimal untuk mencapai tujuan organisasi maupun perusahaan. Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam suatu organisasi atau perusahaan manjadi sesuatu hal yang menarik untuk mengulasnya lebih dalam dari berbagai sumber yang para penulis rangkum dalam buku ini, serta dijadikan sebuah kolaborasi buku yang diharapkan dapat bermanfaat, baik bagi para penulis, para praktisi bisnis yang memberikan perhatian terhadap pengembangan sumber daya manusianya, maupun para akademisi dalam melakukan pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat serta sebagai bahan rujukan bagi mahasiswa yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
Penulis memiliki kepakaran di bidang manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, dan manajemen strategik. Penulis memiliki pengalaman praktisi pemasaran di Citibank dan praktisi Human Resource Development, ISO Auditor, ...
Buku ini membahas tentang manajemen pendidikan mulai dari defenisi, fungsi dan ruang lingkup manajemen pendidikan. Novelty dari buku ini pengalaman kepala sekolah dalam memimpin sekolah dan bagaimana cara kepala sekolah memimpin ditinjau dari observasi mahasiswa. Buku ini dilengkapi dengan foto-foto original yang dikumpulkan penulis.
Jadi, TQM merupakan perluasan dan pengembangan dari jaminan mutu. TQM adalah tentang usaha menciptakan sebuah kultur mutu, yang mendorong semua anggota stafnya untuk memuaskan para pelanggan. Dalam konsep mutu terpadu pelanggan adalah ...
